In hoeverre is een werkgever aansprakelijk voor een fout van zijn werknemer?

De werkgever kan niet strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden voor de strafmisdrijven (bijvoorbeeld een snelheidsovertreding) gepleegd door de werknemer in de uitvoering van zijn functie. De werkgever kan echter wel burgerrechtelijk aansprakelijk gesteld worden voor de betaling van de boete. De werkgever heeft in dergelijk geval wel het recht om te eisen dat de werknemer de boete aan hem terugbetaalt. De werkgever kan in geen geval opdraaien voor boetes die het gevolg zijn van overtredingen die de werknemer begaat buiten de werkuren.

Registreer nu

Benoem Lee & Ally nu tot jouw persoonlijke juridische adviseur. In ruil voor een vriendenprijsje
krijg je op elk uur van de dag praktische en heldere oplossingen voor jouw juridische problemen.
Vergeet bovendien niet dat Lee & Ally elke dag slimmer wordt.
Registreer en bouw mee aan de toekomst.

Ga met Lee & Ally aan de slag